2019年11月26日，，，，，FM电子E-IPD厘革迎来第二次里程碑的建设，，，，，完成了E-IPD六个阶段的活动形貌，，，，，为此厘革小组特殊在培训当天举行了简短但却盛大和热烈的庆祝仪式。。。。。
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 E-IPD项目司理王总、拉斯维加斯3499张先生、项目秘书组、焦点组所有成员出席了本次里程碑庆祝仪式，，，，，各人欢聚一堂、碰杯相庆。。。。。
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第一环节：聚会流程解说环节

     E-IPD项目秘书组邢工担当本次里程碑庆祝仪式主持人，，，，，先容本次聚会流程，，，，，并播放阶段E-IPD历程总结回首花絮。。。。。
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第二环节：颁奖环节

E-IPD项目培训历程中，，，，，凭证小我私家和团队的累积积分，，，，，评选出最佳团队一二名，，，，，和优异小我私家前十名，，，，，由项目司理王总和拉斯维加斯3499张先生对最佳团队举行颁奖。。。。。
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颁奖环节竣事之后，，，，，被表扬的优异小我私家林工分享获奖感言。。。。。
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第三环节：项目司理总结

（E-IPD项目司理王总对本次阶段里程碑举行总结）

首先，，，，，让我们一起用数字往返首，，，，，在启动会到今天的四十六天里，，，，，我们分四次共九天培训深入学习了：

六十三名参训成员，，，，，在越过第一座里程碑后，，，，，乘胜追击完成了16个角色共123个活动的形貌，，，，，顺遂抵达第二座里程碑，，，，，取得了IPD厘革征程中的又一次胜利。。。。。
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。为此我们举行仪式庆祝，，，，，并专门对学习积分榜里积分领先的团队和小我私家举行表扬。。。。。
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在这里，，，，，我先要谢谢的照旧我们尊重的拉斯维加斯3499张先生。。。。。
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通过向导，，，，，张先生为我们充分诠释了“阳光比狂风容易让人脱下警备的大衣”这句话，，，，，他高明的向导艺术、专业的教练手艺和深挚的咨询功底，，，，，让我们在他的“阳光”下不知不觉脱下了“警备的大衣”，，，，，全身心的投入到热烈的IPD厘革中。。。。。
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。以是我们不但要向张先生学习IPD，，，，，有心的成员们更要学习他言行中的向导艺术和教练手艺，，，，，为自己日后提升到更高的生长空间而积累和沉淀。。。。。
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接着，，，，，我要表扬IPD学习积分榜上的前两名优异团队和前十名优异小我私家，，，，，我们谢谢你们为各人直立了学习的模范，，，，，希望你们继续以行践言，，，，，一直的去“鼓舞自己、振奋他人、拥抱团队、勇于贡献”。。。。。
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。各人要充分挖掘你身边的这些优异的素材，，，，，作为对厘革文化案例的现实诠释。。。。。
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攀缘广东的山峰，，，，，也许你不需要经由任何训练，，，，，不嫌累，，，，，加把劲一小我私家就能冲上去。。。。。
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但当你面临海拔6000米以上的山峰时，，，，，你会发明，，，，，不训练，，，，，没有工具，，，，，只有你一小我私家是不可的，，，，，你需要加入团队！

IPD就是一座我们无法一小我私家抵达的山峰，，，，，他需要训练，，，，，需要工具，，，，，需要教练和向导，，，，，更需要团队和分工。。。。。
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。这也是厘革宣言里“拥抱团队、勇于贡献”这句话的诠释之一。。。。。
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攀缘IPD这座山峰的征程中，，，，，期待拉斯维加斯3499下一座里程碑是完成几十个模版文件的体例。。。。。
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。道阻且长，，，，，但“没有比脚更长的路，，，，，也没有比人更高的山”，，，，，让我们继续以行践言，，，，，一直突破自己，，，，，在先生的引领下，，，，，一起迎接下一个胜利，，，，，

不达乐成、誓不撒手。。。。。
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第四环节：先生点评环节

最后一个环节，，，，，拉斯维加斯3499张先生对E-IPD项目组这一个半月来的体现以及阶段效果做出点评和建议。。。。。
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第二座里程碑的建设，，，，，让我感受到了FM这个团队转变的刻意和信心，，，，，也体现出了FM人怀揣希望，，，，，拥抱转变的品质。。。。。
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。希望通过自己今天的起劲，，，，，希望通过自己一点一滴的起劲，，，，，让FM变得更好，，，，，让自己变得更好，，，，，我们FM人已经最先转变！

1、厘革就是点亮自己照亮他人，，，，，和每一个不懈的起劲、认真加入、认真付前途息相关；；；；

2、前进即是痛苦加反思，，，，，一定要否定自己一次，，，，，否定现状才华思痛，，，，，才华厘革；；；；

3、禁止易，，，，，敢于提出问题，，，，，分享自己的明确，，，，，不把问题埋在心里不放过任何一个问题；；；；

4、切不可以为E-IPD可速成的想法，，，，，需要一步一个脚印，，，，，脚扎实地的前进；；；；

5、道阻且长，，，，，行则将至，，，，，自我行动要最先改变，，，，，用E-IPD的头脑去行动去允许。。。。。
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后续培训一连中......